佳才学院2015年人力资源管理师培训班报名开始啦！

一、培训目标：讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制。要求掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法

求职小伙QQ签名“老子回来了” HR一看：拒掉

为招聘检验员岗位，加了求职者的QQ想收简历，结果一抬眼看到求职者的QQ签名是："老子回来啦！"身为某市一家外贸企业人力资源总监的贺先生5分钟后把对方给拒了："抱歉，不合适！"关了QQ，他又在地方论坛发帖吐槽，没

1、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。2、你有足够的理由佩服每天早起的人，不信的话，你去做。做到后会发现

接到面试通知后须做的准备有哪些？

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？温州人才招聘网在这里做了一些调整总结得出以下建议给到大家：1.接到面试通知

员工的离职原因，只有两点最真实！

一、员工的离职原因只有两点最真实员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理

温州节后逢招工潮 新一代求职者的三个“不想”

节后又逢招工潮，各大劳务市场里不时涌现出年轻的新面孔，不管是青涩或老成，"80后"至"90后"已经无可争议地成为温州求职的主力军。　　市职业介绍指导服务中心统计数据表明，2009年在我市的求职人员中，学历

应届生简历求职的六大注意事项

一、简历不"简"在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页毕业生英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语

当你陷入人生低潮时就这样做

生活总是充满酸甜苦辣，人生免不了会陷入低潮，许多人可以很快地调整自己、找回自己的动力，让自己重新步上正轨。大多数会令我们陷入低潮的不外乎就是事情的发展不如我们原先预想的结果，内心坚强的人往往

地方立法权将给温州带来多少“红利”？

经过漫长的期盼，《立法法》修改决定昨天终于获得十二届全国人大三次会议通过。备受我们关注的，莫过于它赋予设区的市地方立法权——包括温州。　　温州拥有地方立法权，与我市群众的切身利益有何密切关联？它

就业时公司大小很重要么？

小型公司职位分工不明确，往往一个人要担当几个人的职务，比较有利于学到各方面的知识和技能，但是缺点是稳定性和正规性较差，因其规模较小，市场竞争能力和生存能力相对薄弱，一旦经济环境改变，就有不能立足的危险

一个杯子的8种不同营销方案，悟透了能当营销总监！

一家红酒公司做产品策划，在做定价策略策划时，与企业主发生了激烈争论，原因是我的定价太高了，每款产品都比原来高了将近一倍，企业主感觉高得离谱，肯定没法卖了。这时我对企业主说："如果你只想卖原来的价格，那

2015年71％的人想换工作：最大动力却并非涨薪

"你想在2015年换工作吗？"针对这样的问题，供职于供应链与采购、会计与财务、工程运营、综合管理、人力资源和销售业的2448名中国雇员做出了回答。其中，71.1%的人的回答是"Yes"。没有升职机会最让员工"窝心"71%的比

工作到底是为了什么，工作心态调整的方法

工作到底是为了什么？我们到底是在为谁工作？职场里打拼的员工都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题，不进行工作心态调整，那么我们很可能在职业生涯中与成功无缘。有个挺励志的职场故事，说的是有个叫杰

你能把100元人民币推销出去？

有人试验过，在街边，拿着100块人民币试图"销售"给路人，看看多少钱卖得掉。100元人民币的价值，当然也是100元，销售人自己知道，这是真币。结果正如你所预料的，别说打八折，可能就算不要钱，也没人要，人家总有顾

企业培训如何激励员工的自发行为

现如今，对于企业培训的观点主要表现出了两个极端面，一是不主张，说法莫衷一是，有的认为企业主心血来潮，把自己遇见的"真理"强行给大家去灌输，最后不了了之;更多的是懒惰作祟，有精力不如折腾些娱乐项目。另一方