2018年1月16日,由中国人像摄影学会与上海国际贸易促进委员会联合主办、上海市国际展览有限公司承办的第33届上海国际婚纱摄影器材展览会顺利拉开帷幕。据悉,本次展会将携手2018上海国际儿童摄影展览会盛大亮相上海2018-01-15 17:48
图片来源:摄影师-姜常慧在企业里,我们可以发现两类人才:一类是各方面素质比较均衡、发展全面的均衡型人才;另一类是某一方面素质特别突出,但其他素质相对平常的偏执型人才。我们相信,大多数人都是均衡型,而少数2018-07-04 08:36
影楼员工招聘,如何找到合适人才,始终都是影楼经营管理中的一件重要事情。当大量求职人员奔波于人才市场难以觅得心仪工作的同时,企业却在为人才需求缺乏适当的获取渠道而头疼。这两者之间就象哑铃的两端,缺乏将之2018-08-03 16:20
高端人才大都是企业梦寐以求的员工,那么人力资源部应该在招聘流程中如何下功夫才能招聘到真正地高端的求职者呢?2018-08-06 11:18
1.(1)直接投递简历(2)网上求职信(3)网上在线申请(4)制作个人宣传网页(5)发布自己的求职启示(6)主动出击,直接联系2、邮寄简历邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种,即使在今天,邮寄简历也还是非常必要。这种2019-05-06 14:16
在最初的时候,投入精力进去说到花时间,在你开始招聘之前,应该花更多的时间去学习这个职位所要做的事情。如果你不懂得这个职位的职责,获得合适的人才会非常非常困难。典型的例子是一个黑客CEO决定雇佣一位销售VP2019-05-14 10:07
要做好人才招聘工作,充实的准备工作必不可少。作为HR招聘专员要做好以下五方面的充分准备:1、招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备根据企业年度经营计划及拟定的年、季、月度招聘计划制订各部门人员需求表,对人2019-05-17 13:58
如果您的业务仍处于早期阶段,您可能不认为立即建立招聘团队是首要任务。但是,随着公司的发展,您需要让优秀的人才能雇用更多优秀人才,培养和管理有希望创建的人才管道。当公司开始时,现有员工通常能够自己处2019-07-01 17:08
一、背景最近,在和同行讨论大家对招聘的看法,很多人现在或曾经都有这样的感受,似乎很多人都可以对招聘工作指指点点,多少都能说上两句,就像每个人都能对中国股市和楼市发表下“深刻”见解一样,大多数人2019-07-01 17:32
招聘难一直是目前存在的难题,再加上辞职潮前后是人员流失的高峰,所以导致很多企业出现人员大缺口。面对人员大缺口,如果光靠两、三个网络渠道以及参加几场现场招聘会是很难在短时间内找到企业所需的人员的。必2019-07-04 17:03
在猎头行业与其他猎头竞争,除了要快还要精准,能在短时间内把符合的简历推荐给客户,这就要考验猎头的功底。每位猎头手上累积丰富的高端人才资源,要在众多简历里筛选会重点关注哪些点?笔者访问一位顶尖猎头,2019-07-08 17:11
做直销怎么去招人?不管在哪个行业,人才是必争之宝,一家企业想要发展的更好必须保证人才的输入。各大直销公司都使出了全身的力气来吸引这方面的人才,为的就是让自己的企业能招到可以创造出价值的人才。而2019-07-18 11:41
高端人才往往影响着公司业务的发展,甚至能够推动整个行业的发展。针对高端人才的招聘,许多HR一直在招人又一直招不到人。这也可以说是高端招聘的常态,有的高端岗位招聘周期甚至长达半年以上。高端人才职位匹配2019-07-26 15:06
前几天小引看见一个HR吐槽,说是一部门空降招人,天天催,好不容易招了个人,领导见了,offer也发了,本以为万事大吉,刚准备喝杯茶,缓口气。结果!过了两天,那个部门领导说,那人不要了!而且!候选人也每天在2019-07-26 15:13
2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。难到什么程度了?前段时间,我有位在杭州某互联网创业公司做HR的朋友告诉我:公司要招若干程序员,因为需求急,他们总共2名HR外加2019-07-27 16:27
2022年7月15日,御术华医商学院“星火计划”超级店长特训营第十期圆满结业。“星火计划”超级店长人才选拔与储备战略是贯彻落实集团董事会决议,建立和完善公司中基层管理人才培养机制,通过制定有效的店长储备人才2023-02-08 08:45
2024年,雅高不仅共庆中法建交60周年和中法文化旅游年,也迎来了
在瞬息万变的时尚界,色彩的变迁,总能引领着潮流的风向。去年
4月8日,新锐内衣品牌「LUCKMEEY幸棉」正式官宣首位品牌代言人
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